Kisi-Kisi SKD CPNS: TWK, TIU & TKP
Rincian materi tiap subtes, jumlah soal, sistem penilaian, dan passing grade yang harus dilampaui.
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) adalah tahap penentu pada seleksi CPNS. Memahami kisi-kisinya membuat belajarmu tepat sasaran. Berikut struktur SKD dan apa saja yang diuji di setiap subtes.
Struktur & Jumlah Soal SKD
SKD terdiri dari 110 soal yang dibagi ke dalam tiga subtes:
| Subtes | Jumlah Soal | Nilai Maksimal | Passing Grade* |
|---|---|---|---|
| TWK | 30 | 150 | 65 |
| TIU | 35 | 175 | 80 |
| TKP | 45 | 225 | 166 |
*Mengacu pada ambang batas CPNS 2024; nilai dapat berubah sesuai kebijakan tahun berjalan.
1. TWK — Tes Wawasan Kebangsaan
TWK mengukur pemahaman dan pengamalan nilai kebangsaan. Materi yang sering muncul:
- Pancasila dan penerapannya
- UUD 1945, amandemen, dan lembaga negara
- NKRI, bela negara, dan wawasan nusantara
- Bhinneka Tunggal Ika dan integritas nasional
- Sejarah perjuangan bangsa
2. TIU — Tes Intelegensia Umum
TIU menguji kemampuan berpikir. Terbagi menjadi tiga kelompok:
- Verbal — analogi, silogisme, dan analitis (penalaran).
- Numerik — deret angka, aritmetika, soal cerita, dan perbandingan kuantitatif.
- Figural — analogi gambar, ketidaksamaan, dan serial gambar.
3. TKP — Tes Karakteristik Pribadi
TKP menilai sikap dan perilaku kerja. Tidak ada jawaban “salah” mutlak — setiap pilihan bernilai 1 sampai 5 sesuai tingkat ketepatan. Aspek yang dinilai:
- Pelayanan publik
- Jejaring kerja dan kerja sama tim
- Sosial budaya
- Teknologi informasi dan komunikasi
- Profesionalisme dan integritas diri
Sistem Penilaian: Ini yang Sering Salah Dipahami
TWK & TIU: benar = 5, salah/kosong = 0.
TKP: setiap pilihan bernilai 1–5, jadi selama diisi kamu tetap dapat poin.
Konsekuensinya: di TKP, jangan pernah mengosongkan jawaban — memilih opsi terbaik menurutmu selalu lebih baik daripada kosong.
Target skor & strategi waktu
Dengan ~100 menit untuk 110 soal, rata-rata waktu per soal sangat ketat. Prinsip praktis:
- Jangan mandek di 1 soal TIU. Tandai ragu, lanjut, kembali di sisa waktu.
- Amankan TKP. Isi semua; pilih opsi paling sesuai nilai ASN (integritas, pelayanan, kolaborasi).
- TWK konsep > hafalan mentah. Banyak soal penerapan, bukan hanya definisi.
- Latih subtes di bawah ambang lebih dulu. Satu subtes gagal = gagal SKD, meski total tinggi.
Checklist belajar per subtes
TWK
- Butir-butir Pancasila dan contoh perilaku sehari-hari
- Lembaga negara & hubungan antar lembaga (UUD 1945)
- Wawasan nusantara, bela negara, integritas ASN
TIU
- Analogi kata, silogisme, penalaran analitis
- Deret angka, pecahan, perbandingan, soal cerita
- Pola gambar (serial, analogi figural)
TKP
- Prioritaskan kepatuhan aturan + pelayanan publik
- Hindari jawaban emosional, diskriminatif, atau “main hakim sendiri”
- Pilih opsi yang menunjukkan kerja sama dan tanggung jawab
Cara melatih SKD di JituASN
Cara paling efektif: latihan mirip CAT + analisis subtes terlemah. Coba Tes Kesiapan gratis, atau daftar untuk drill, flash card, dan analisis otomatis. Baca juga Panduan CPNS 2026 untuk tahapan seleksi penuh, dan indeks panduan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Berapa jumlah soal SKD CPNS?
SKD terdiri dari 110 soal: 30 soal TWK, 35 soal TIU, dan 45 soal TKP, dikerjakan dalam waktu sekitar 100 menit melalui sistem CAT.
Bagaimana sistem penilaian SKD?
Untuk TWK dan TIU, jawaban benar bernilai 5 dan salah/kosong bernilai 0. Untuk TKP, setiap pilihan bernilai 1 sampai 5 sesuai tingkat ketepatan, sehingga tidak ada jawaban yang bernilai nol selama diisi.
Berapa passing grade TWK, TIU, dan TKP?
Mengacu pada CPNS 2024: TWK minimal 65, TIU minimal 80, dan TKP minimal 166. Peserta harus lolos ambang batas di setiap subtes.